Welkom

Shine bright bij de overheid: dat is precies wat we deden bij de WorldPride Canal Parade! Hoe hebben collega’s die dit jaar meevoeren het beleefd? Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel deelt Frank Vos (hij/hem), werkzaam bij het ministerie van Financiën/Belastingdienst, zijn ervaring en motivatie om mee te varen.

Hallo Frank, wat ontzettend fijn dat je dit jaar met ons meeging op de Dutch Government Pride (DGP) boot. Waarom vaar jij mee met de Pride Canal Parade? Was het de eerste keer dat je meeging?
Voor mij voelde het meevaren tijdens WorldPride als een bijzonder moment. Ik wilde laten zien dat iedereen binnen de overheid mag zijn wie ze zijn. Het was voor mij een duidelijk signaal: mijn werkgever moet uitstralen dat iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht hun identiteit of achtergrond. Pride is zowel een viering als een herinnering dat inclusie actief onderhouden moet worden. Door mee te varen, wilde ik bijdragen aan die zichtbaarheid en tonen dat diversiteit binnen de overheid niet alleen wordt geaccepteerd, maar ook wordt gevierd.

Hoe heb je het ervaren? Wat is het gevoel dat je er aan over hebt gehouden?
De ervaring op het water was overweldigend en vol emoties. Blijdschap, trots en liefde waren de gevoelens die me overkwamen, bijna onbeschrijfelijk. Na de aanslag in Berlijn een week eerder realiseerde ik me nog beter hoe cruciaal zichtbaarheid en saamhorigheid zijn. Dat moment onder het eerste bruggetje, waar mensen samen zingen, dansen en zwaaien, blijft me altijd bij. Het raakte me hoe warm en verbonden iedereen was. Thuis bleef vooral dat gevoel van gezamenlijke kracht en positiviteit bij me hangen.

Wat betekent Pride voor jou persoonlijk?
Voor mij staat Pride voor zichtbaarheid, vieren en protest. Het is een gelegenheid om te laten zien dat we bestaan en dat we trots zijn, maar ook dat de strijd voor gelijke rechten nog steeds nodig is. In een wereld waar LHBTQIA+ rechten onder druk staan, blijft Pride onmisbaar. Het is zowel een feest als een vorm van activisme: samen opstaan, elkaar steunen en blijven strijden voor veiligheid en gelijkheid. Dat is wat Pride voor mij zo waardevol maakt.

Wat betekent ‘Unity’ / ‘Shine bright bij de overheid’ voor jou?
Unity betekent voor mij dat we als overheid samenwerken aan een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Op de boot kwam dat letterlijk samen: collega’s van verschillende organisaties, allemaal zichtbaar en trots. Zichtbaar zijn als onderdeel van de overheid voelde krachtig alsof we gezamenlijk laten zien waar we voor staan. “Shine bright” gaat voor mij over het durven stralen en anderen aanmoedigen hetzelfde te doen.

Wat gaat al goed binnen DGP of jouw ministerie, en waar is ruimte voor groei?
Binnen het ministerie van Financiën/Belastingdienst zie ik mooie initiatieven zoals de Pride Talk, waar collega’s hun ervaringen delen en inclusie actief bespreken. Dat waardeer ik enorm. Tegelijkertijd zie ik kansen voor meer samenwerking met andere ministeries en organisaties. Door vaker gezamenlijke activiteiten te organiseren, kunnen we inclusie breder verspreiden en elkaar versterken. Verbinding maakt de boodschap alleen maar krachtiger.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?
Ik hoop dat collega’s voelen hoe belangrijk het is dat iedereen zichzelf kan zijn. Liefde is voor iedereen, en respect zou de basis moeten zijn. De parade toont wat er kan gebeuren wanneer mensen zich gezien en gesteund voelen: er ontstaat ruimte, vrijheid en verbinding. Als collega’s dat meenemen, gaat deze dag verder dan alleen de grachten. Het draait om openheid, nieuwsgierigheid en het actief bijdragen aan een veilige, inclusieve werkomgeving.

Heb jij ook meegevaren en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Shine bright bij de overheid: dat is precies wat we deden bij de WorldPride Canal Parade! Jasper van der Mark, werkzaam bij het ministerie van Financiën als assistent Kamerbewaarder, trok ook zeker de aandacht in zijn shiny outfit. Hoe heeft hij deze dag beleefd? Wat betekent Pride voor hem? Wat hoopt hij dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Jasper over zijn ervaring en motivatie om mee te varen.

Hallo Jasper, wat ontzettend fijn dat je dit jaar met ons meeging op de Dutch Government Pride (DGP) boot. Waarom vaar jij mee tijdens de World Pride Canal Parade? Is dit de eerste keer dat je meegaat?
Voor mij is het meevaren een uitzonderlijke kans om Pride, zowel als feest als protest, vanuit een nieuw perspectief te beleven. Het is voor mij de eerste keer dat ik meevaar op een boot na vele jaren aan de kades te hebben gestaan. Het was een eer om dit met mijn collega’s van de rijksoverheid via DGP te kunnen ervaren. De ervaring was ontzettend positief, maar wel intens. Het verschil tussen de kades en de boot is enorm. Waar je bij de kades even een stapje achteruit kunt doen, sta je hier volop in de schijnwerpers. Waar je vanaf de kades je steun verdeelt over tientallen boten, voel je op de boot de gezamenlijke steun van duizenden mensen op één plek samenkomen. Dat maakt voor mij zichtbaar dat we, ook wanneer dat soms niet zo lijkt, samen veel sterker staan dan we denken. Het was een bevestiging van de enorme betrokkenheid en steun die er is, maar die in het dagelijks leven soms naar de achtergrond verdwijnt. Juist door die verbondenheid zichtbaar te maken, kunnen we ontzettend veel bereiken.

Kun je omschrijven hoe je het hebt ervaren? Wat is het gevoel dat je er aan over hebt gehouden?
Wat ik vooral meenam, was het gevoel dat we hier stonden voor onszelf, voor onze collega’s zowel op de boot als aan de kades, en voor de mensen die Pride nodig hebben om welke reden dan ook. Voor mij was het belangrijk dat ik bijdroeg aan een positieve sfeer op onze boot en bij ons gedeelte van Pride. Want ik zie Pride als iets wat wij doen, wat wij vieren en wat wij voor onszelf mogelijk hebben gemaakt.

Wat betekent (World) Pride voor jou persoonlijk?
Pride betekent voor mij dat de gevoelens rondom LHBTIQ+’er zijn, de ervaringen die daarbij horen en de stappen die nog gezet moeten worden, een plek krijgen. Het is een feest omdat we hier zijn en samen ervan kunnen genieten. Maar het is ook een protest tegen het tegengeluid dat de rest van het jaar klinkt, waarin onze unieke levenservaringen worden gebagatelliseerd. En in het kader van World Pride vind ik het belangrijk dat wij, als het eerste land waar het homohuwelijk werd ingevoerd, hopelijk nog veel meer ‘world firsts’ voor elkaar kunnen krijgen.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertalen in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?
Voor mij betekent dit dat ik mezelf kan zijn zonder dat dit steeds vergeleken hoeft te worden met de heteronorm. Dat zoveel collega’s van zoveel verschillende ministeries die ervaring delen, geeft me het gevoel dat we samen een veilige en mooie plek hebben bij de overheid. Ik denk dat je inderdaad kunt ‘shinen’ bij de overheid.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?
Bij het Proud-netwerk van het ministerie van Financiën wordt al veel gedaan om verschillende perspectieven te delen en om discussie en begrip teweeg te brengen, zowel rondom LHBTIQ+ als rondom mobiliteit. Het wegnemen van barrières zodat deze verhalen een plek krijgen, is belangrijk en werkt versterkend. Wat nog versterkend zou kunnen werken, is meer betrokkenheid van mensen buiten onze eigen gemeenschap. Naar elkaar luisteren is immers niet alleen iets voor mensen uit de LHBTIQ+ community. Of zij die stap zetten, is echter niet aan ons.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag? Dat Pride voor iedereen is. Voor mensen die steun in de gemeenschap kunnen vinden of die juist die steun willen bieden. En dat we samen zoveel sterker zijn! (En dat de boot een enorme aanrader is!!)

Heb jij ook meegevaren en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Shinend, zwaaiend en dansend voeren we door de Amsterdamse grachten tijdens de WorldPride Canal Parade. We hadden 2 dj’s aan boord die ervoor zorgden dat na elke brug de mensen op de boot en op de kade losgingen: miss Abby OMG en RVO collega Janice. In dit artikel vertelt Janice Buringa (zij/haar), werkzaam als uitvoeringsspecialist bij RVO voor de directie Duurzame economische ontwikkeling, over haar ervaring en motivatie om mee te varen. Hoe heeft zij het beleefd? Wat betekent Pride voor haar? Wat hoopt ze dat anderen meenemen van deze dag?

Hi Janice, wat fijn dat jij als onze DJ meevoer met de DGP boot! Waarom vaar jij mee met de Pride Canal Parade? Was het de eerste keer dat je meeging?

Dit was alweer de vijfde keer dat ik meevoer met de Pride Canal Parade. Dit jaar was extra bijzonder, want voor het eerst voer ik mee op de DGP boot en mocht ik ook nog eens als DJ de muziek verzorgen. Dat maakte het voor mij echt een heel bijzondere editie. Pride is voor mij een moment waarop je samen zichtbaar viert wie je bent en waar je voor staat. En dat samen met zoveel collega’s, vrienden en anderen die dit belangrijk vinden, maakt het ieder jaar weer bijzonder.

Kun je omschrijven hoe je het hebt ervaren? Wat is het gevoel dat je er aan hebt overgehouden?

Het was een fantastische dag. Het moment dat we onder de eerste brug doorvaren en je ziet dat de mensen op de boten en langs de kade helemaal losgaan, is echt onbeschrijfelijk. En dan zie je pas hoeveel mensen er zijn. Het zijn er echt onwijs veel.

Als DJ is het helemaal bijzonder. Je drukt op play voor het volgende nummer en ziet vervolgens iedereen het nummer herkennen, meezingen en meedansen. Dat geeft zo’n intens geluksgevoel. Op dat moment voel je echt hoeveel verbondenheid er is. Iedereen is samen, iedereen mag zichzelf zijn en iedereen viert mee. Dat gevoel neem ik nog lang met me mee.

Wat betekent Pride voor jou persoonlijk?

Pride is voor mij ontzettend belangrijk. De week voor de Canal Parade was ik met het Roze Netwerk in Berlijn. De hele week stond in het teken van waarom het nog altijd belangrijk is om op te komen voor onze rechten, hoe we als overheid goed kunnen aansluiten bij wat er nodig is en wat we zelf als mens en collega kunnen betekenen.

Aan het einde van die week werd de aanslag gepleegd tijdens de Berlin Pride, waar wij ook aan deelnamen. Dat was een enorme domper en tegelijkertijd een harde bevestiging van waarom Pride nog steeds zo belangrijk is. We mogen nooit als vanzelfsprekend aannemen dat onze vrijheid en rechten gegarandeerd blijven. Zichtbaarheid, verbondenheid en opkomen voor elkaar blijven ontzettend belangrijk.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertaalden in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?

Ik voel me een bevoorrecht mens dat ik een werkgever heb die dit zo actief promoot. Dat ik hier namens mijn werk mag staan en samen met collega’s Pride mag vieren, maakt me dankbaar. Iedereen mag er zijn bij de overheid. Dat geeft mij een gevoel van veiligheid, saamhorigheid en verbinding.

Toch zou ik willen voorstellen om het thema ieder jaar gewoon ‘Respect’ te noemen. We hoeven elkaar niet altijd te begrijpen, maar als we elkaar respecteren, kunnen heel veel verschillen prima naast elkaar bestaan. Vanuit respect kun je naar elkaar luisteren, van elkaar leren en samen groeien. Voor mij begint echte verbinding daar.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?

Er gaat echt al heel veel goed. De verschillende netwerken zoeken elkaar steeds meer op en proberen met elkaar te verbinden. Zo werk ik bij RVO, maar ben ik onlangs samen met collega’s van EZK en OCW naar Berlijn geweest om nieuwe inzichten op te doen en te kijken waar we als overheid nog verder kunnen aanscherpen.

Binnen de organisatie worden lezingen gegeven en allerlei activiteiten georganiseerd. Zo heb ik laatst samen met collega’s een ontzettend leuke boksles gedaan. Dat soort activiteiten zorgen ervoor dat je elkaar op een andere manier leert kennen en verbinding ontstaat. Mijn belangrijkste oproep is daarom: kom het zelf een keer ervaren. Doe mee, stel vragen, luister en ontmoet elkaar.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?

Ik hoop vooral dat mensen meenemen dat Pride belangrijk is. Dat we samen mogen vieren dat we in een vrij land als Nederland leven, waar mijn geaardheid niet met de doodstraf wordt bestraft. Tegelijkertijd mogen we niet vergeten dat we voor onze rechten moeten blijven opkomen. We willen uiteindelijk gewoon zijn wie we zijn.

De acceptatie lijkt de afgelopen jaren helaas weer achteruit te gaan. Juist daarom is het belangrijk om zichtbaar te blijven, elkaar te steunen en samen op te staan voor vrijheid en gelijkheid. En misschien wel het belangrijkste: je hoeft elkaar niet altijd te begrijpen, maar heb respect voor elkaar.

Lijkt het je leuk om volgend jaar mee te varen? Geef je dan vooral op. Hoe meer mensen, hoe mooier en hoe sterker we samen laten zien waar we voor staan!

Heb jij ook meegevaren en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Shine bright bij de overheid: dat is precies wat we deden bij de WorldPride Canal Parade! Hoe hebben collega’s die dit jaar meevoeren het beleefd? Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Angelique Rehatta (zij/haar), werkzaam bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd / Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, over haar ervaring en motivatie om mee te varen.

Hallo Angelique, wat ontzettend fijn dat je dit jaar met ons meeging op de Dutch Government Pride (DGP) boot. Waarom vaar jij mee met de Pride Canal Parade? Was het de eerste keer dat je meeging?
Voor mij was dit de eerste keer dat ik meevoer met de Pride Canal Parade. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid zijn voor mij belangrijke waarden, zowel privé als in mijn werk als rijksambtenaar. Ik geloof dat acceptatie en respect voor elkaar bijdragen aan een mooiere, liefdevolle en vreedzame samenleving waarin iedereen gelijke kansen krijgt. Daarom wilde ik graag zichtbaar laten zien dat ik achter deze waarden sta en mijn steun uitspreken voor de LHBTQIA+-gemeenschap.

Kun je omschrijven hoe je het hebt ervaren? Wat is het gevoel dat je eraan over hebt gehouden?
Ik heb de dag ervaren als indrukwekkend, warm en verbindend. Wat mij vooral bijblijft, is de enorme saamhorigheid tussen alle mensen op de boot en langs de kade. Iedereen mocht zichzelf zijn en werd daarin gezien en gewaardeerd. Dat gevoel van verbondenheid gaf me veel energie en hoop. Tegelijkertijd maakte het mij bewust van hoe belangrijk het is om aandacht te blijven vragen voor acceptatie en veiligheid, niet alleen tijdens Pride maar het hele jaar door.

Wat betekent Pride voor jou persoonlijk?
Voor mij staat Pride voor vrijheid, zichtbaarheid en respect. Iedereen zou zichzelf moeten kunnen zijn zonder angst voor afwijzing, discriminatie of geweld. Ik maak me zorgen over ontwikkelingen waarbij mensen nog steeds worden buitengesloten of aangevallen vanwege wie zij zijn of van wie zij houden. Juist daarom vind ik Pride belangrijk. Het is een viering van diversiteit, maar ook een moment om solidariteit te tonen en op te komen voor gelijkwaardigheid.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertaalden in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?
Voor mij betekent Unity dat we elkaar niet beoordelen op verschillen, maar elkaar juist waarderen om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze samenleving en brengt verschillende perspectieven samen. Wanneer mensen zich gehoord, gezien en gerespecteerd voelen, ontstaat er verbinding. Dat sluit voor mij mooi aan bij de slogan ‘Shine Bright bij de overheid’: iedereen moet de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en zijn of haar talenten te laten zien.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?
Er gebeurt al veel binnen de overheid om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid zichtbaar te maken. Initiatieven van DGP en andere netwerken brengen mensen samen, vergroten bewustwording en stimuleren het gesprek. Dat vind ik ontzettend waardevol.
Tegelijkertijd kunnen we nog een stap verder zetten. Inclusie vraagt blijvende aandacht en is geen onderwerp met een einddatum. Daarom zie ik graag dat thema’s als diversiteit, inclusie en sociale veiligheid een vaste plek krijgen in opleidingen, trainingen en leiderschapsontwikkeling.
Voor mij begint inclusie ook bij zelfreflectie. We mogen ons vaker afvragen welk effect onze woorden of acties op een ander hebben. Te vaak richten we ons op onze intentie met opmerkingen als: “Zo was het niet bedoeld” of “Het was maar een grapje.” Maar juist de impact telt. Microagressies blijven vaak onopgemerkt, terwijl ze iemand langdurig kunnen raken. Door bewust te luisteren, van elkaar te leren en het gesprek open te houden, creëren we samen een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?
Ik hoop dat mensen meenemen dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn en zich welkom moet voelen, ongeacht wie je bent, van wie je houdt of wat jouw verhaal is.
De saamhorigheid die ik tijdens Pride heb ervaren, gun ik iedereen, elke dag weer. Niet alleen tijdens Pride of andere bijzondere momenten, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks contact met elkaar.

Heb jij ook meegevaren en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Shine bright bij de overheid: dat is precies wat we deden bij de WorldPride Canal Parade! Hoe hebben collega’s die dit jaar meevoeren het beleefd? Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Mara Tromp, werkzaam bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, over haar ervaring en motivatie om mee te varen.

Hallo Mara, wat ontzettend fijn dat je dit jaar met ons meeging op de Dutch Government Pride (DGP) boot. Waarom vaar jij mee met de Pride Canal Parade? Was het de eerste keer dat je meeging?
Met de boot mee kunnen, en heel zichtbaar hierover mogen zijn via werk, vind ik een privilege waar ik graag gebruik van maak. Ik ben daarom ook heel erg blij dat ik – voor de derde keer! – mee mocht op de boot van Dutch Government Pride. Pride is altijd al een goede en makkelijke gespreksopener voor mij om het met collega’s te kunnen hebben over de diversiteit onder ons die níet zichtbaar is, maar wel een belangrijk onderdeel is van ons leven. Zeker na wat er is gebeurd is in Berlijn vind ik het belangrijk om niet terug te trekken en de stille, veilige weg te nemen.

Kun je omschrijven hoe je het hebt ervaren? Wat is het gevoel dat je er aan over hebt gehouden?
Nou, het is wel de derde keer dat ik meedoe maar zodra je onder die eerste brug doorgaat, en ik het gejuich en de energie om mij heen zie… ik moest voor de derde keer weer janken. Het is een intens gevoel van… blijdschap. Ik weet dat er nog teveel mensen zijn met een negatieve mening, of überhaupt téveel meningen over LGBTQIA+, en ik heb die rotopmerkingen met een ex-vriendin ook meegemaakt. En dan sta je op een boot dit uit te dragen, en het doet me dan veel om te zien dat zo’n botenparade blijkbaar genoeg reden is voor mensen om te juichen, te feesten, te vieren en het leuk te hebben met elkaar.

Wat betekent Pride voor jou persoonlijk?
De eerste keer dat ik mee mocht varen drie jaar geleden, was het een grote stap om hier meer zichtbaar over te zijn en meer het gesprek erover te beginnen. Een uitdaging voor mijzelf om dit niet meer uit onzeker gemak achterwege te laten. Nu is het een jaarlijkse reminder dat ik mijn queerness niet hoef te verstoppen, en dat er ook veel meer mensen zijn zoals ik dan ik ooit had gedacht!

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertaalden in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?
Ik vond het thema heel goed gekozen omdat ik het enorm waardeer dat mijn werkgever ons speciaal de ruimte geeft om dit aspect van ons te laten zien. Niet alleen met een Pride boot, of DGP, maar bijvoorbeeld ook het Roze Netwerk van mijn ministerie die samenkomsten organiseert en lunchlezingen. We hebben ook andere netwerken die andere (al dan niet zichtbare) diversiteiten ruimte geven bij de overheid (het Kleurrijk netwerk etc.). Het thema is dus breder dan alleen Pride vind ik. Het betekent voor mij echt dat ik, en anderen, stukjes van onszelf mogen laten ‘shinen’ die misschien niet vanzelfsprekend ruimte krijgen in de maatschappij.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?
Ik vind het heel goed dat dit soort netwerken bestaan en middelen krijgen om laagdrempelige maar hele leuke evenementen te organiseren. Al een paar jaar gaan directe collega’s, straight allies en andere LGBTQIA+ collega’s mee naar de Drag Dinner Show van ons ministerie. Dit is echt een verschrikkelijk leuk feestje, maar voorafgaand zijn er ook prikkelende panels en gespreksonderwerpen. Het zorgt voor veel verbinding, maar ook kwetsbare gesprekken die je normaal niet snel hebt op je werkdag. Veel van mijn hetero collega’s voelden zich bezwaard om te komen, daarom is het heel goed dat er nadruk op wordt gelegd dat iedereen welkom is.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?
Wij zijn er en jij mag er óók zijn! (En meld je volgend jaar ook aan voor de boot!!!!)

Heb jij ook meegevaren en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Gelukkig: we zijn er toch bij, tijdens de WorldPride Canal Parade. Daarom vroegen we collega’s die dit jaar meevaren naar hun verhaal. Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Leander Cingöz, werkzaam bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, over zijn motivatie om mee te varen. “Het is goed om stil staan bij wat er nog niet goed gaat, maar laten we ook vieren dat we bijzonder zijn; elk met onze eigen achtergrond, voorkeuren en dromen voor de toekomst.”

Hallo Leander! Waarom vaar jij mee tijdens World Pride Canal Parade? Is dit de eerste keer dat je meegaat?
Het is niet de eerste keer dat ik meevaar (foto: Pride 2024, red.), maar ik heb het gevoel dat dit wel de meest speciale Pride zal zijn. Het internationale karakter van deze Pride biedt ons als Rijk een kans om aan de wereld te laten zien dat we nog altijd vierkant achter diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) staan. De afgelopen maanden hebben we helaas opnieuw mogen ervaren waarom Pride vieren zo belangrijk is. Het geweld en onbegrip zijn soms moeilijk te vatten, maar we gaan door met vieren van wie we zijn en waar we voor staan. Zoals we de afgelopen jaren al hebben gedaan, ondanks alle tegenslagen.

Met welk gevoel of met welke persoonlijke boodschap stap jij straks aan boord van de DGP-boot?
Misschien omdat ik vaker aan de Amsterdamse Pride heb deelgenomen voel ik bij mezelf een extra verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een veilige en inclusieve omgeving. Ik kan me voorstellen dat deelname aan de Pride voor veel collega’s, eerste keer of niet, erg spannend kan zijn. Vooral na de incidenten die bij onder andere de Amersfoortse Pride zijn voorgevallen. Laten we als queer Rijksambtenaren de verbinding met elkaar zoeken en elkaar, waar mogelijk, ondersteunen.

Wat betekent (World) Pride voor jou persoonlijk?
Pride betekent voor mij het vieren van liefde en zelfacceptatie. Ik ben opgegroeid op Kos in Griekenland, waar ik me moest conformeren aan het beeld van een traditioneel gezin en een stoere (familie)man. Na veel werk aan mezelf, en steun van vrienden en familie, kan ik nu gerust zeggen dat ik trots ben op wie ik ben en waar ik vandaan kom. Voor veel personen binnen onze gemeenschap is dit helaas nog niet het geval. Met World Pride kunnen we hoe dan ook in een internationaal gezelschap ervaringen delen en elkaar supporten. Onze wereld heeft, vooral nu, behoefte aan meer liefde.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertalen in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?
Bij het thema ‘Unity’ moet ik denken aan het motto van de Europese Unie, ‘United in Diversity’. Het is voor sommigen misschien een bijzondere vergelijking, maar vanuit mijn achtergrond in EU-Studies heb ik geleerd hoe juist verschillende achtergronden en ideeën kunnen zorgen tot succes en vooruitgang. De verscheidenheid die we zowel binnen als buiten onze queer gemeenschap kennen is een kracht en het is erg jammer om te zien hoe de onverdraagzaamheid en verdeeldheid in onze samenleving groeit. Laten we onze verschillen vieren en elkaar verenigen in wat ons verbindt.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?
We hebben als ministerie van LVVN het geluk dat we (samen met het ministerie van EZK) een queer netwerk hebben dat pro-actief zowel inhoudelijke als sociale activiteiten organiseert. Onze collega’s van het netwerk hebben in een korte tijd veel werk verricht om queer thema’s te agenderen binnen ons departement, die collega’s in alle lagen van onze organisatie tot nieuwe inzichten brengen. Deze energie heeft mij en een aantal collega’s geïnspireerd om ook binnen onze eigen directie een werkgroep DGI op te zetten. Een klein steentje zorgt zo voor een grotere beweging.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?
Ik hoop dat iedereen een fantastische World Pride beleeft dit jaar. Het is goed om stil staan bij wat er nog niet goed gaat, maar laten we ook vieren dat we bijzonder zijn; elk met onze eigen achtergrond, voorkeuren en dromen voor de toekomst. Degene die nog worstelen met hun identiteit gun ik in het bijzonder op deze dag een gevoel van samenhorigheid en het mogen zijn zoals je bent.

Vaar jij ook mee en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Gelukkig: we zijn er toch bij, tijdens de WorldPride Canal Parade. Daarom vroegen we collega’s die dit jaar meevaren naar hun verhaal. Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Frederieke Damme (zij/haar), Procureur-generaal bij het Openbaar Ministerie met als portefeuille Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid, over haar motivatie om mee te varen. “Bij het OM zie ik dagelijks hoe belangrijk het is dat mensen erop kunnen vertrouwen dat hun rechten worden beschermd.”

Welkom Frederieke! Waarom vaar jij mee tijdens World Pride Canal Parade? Is dit de eerste keer dat je meegaat?
Dit is de eerste keer dat ik meevaar tijdens de World Pride Canal Parade. Vanuit mijn portefeuille Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid bij het Openbaar Ministerie vind ik het belangrijk om daarbij aanwezig te zijn.
Voor mij is de Pride niet alleen een viering, maar ook een zichtbaar signaal. Het is een krachtig moment waarop we vieren wat er is bereikt, maar ook stilstaan bij het feit dat gelijke kansen, acceptatie en veiligheid nog niet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Hierop koersen is een gezamenlijke verantwoordelijkheid en daar spreek ik mij graag openlijk voor uit.

Met welk gevoel of met welke persoonlijke boodschap stap jij straks aan boord van de DGP-boot?
Mijn persoonlijke boodschap is eigenlijk heel eenvoudig: je hoeft je nooit anders voor te doen om erbij te horen. Inclusie is namelijk niet de verantwoordelijkheid van degene die zich anders voelt. Het is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Iedereen verdient het om te worden gezien, gehoord en gewaardeerd om wie die is.
Ik vind daarboven dat het ook aan organisaties is om die ruimte daadwerkelijk te creëren. Als Procureur-generaal draag ik persoonlijk bij aan een organisatie waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn en waarin verschillen niet worden gezien als een uitdaging, maar als een verrijking. Ik hoop dat mijn aanwezigheid tijdens Pride laat zien dat het OM, als onderdeel van de Rijksoverheid, een plek wil zijn waar iedereen zichzelf kan zijn.

Wat betekent (World) Pride voor jou persoonlijk?
Voor mij gaat Pride in de eerste plaats over vrijheid. De vrijheid om jezelf te zijn, om lief te hebben wie je wilt en om zichtbaar te mogen zijn zonder angst voor afwijzing, discriminatie of geweld. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het helaas nog niet voor iedereen.
Vaak denken we dat inclusie begint bij beleid of grote initiatieven, terwijl het meestal begint met een gesprek. Met oprechte belangstelling voor de ander, met luisteren zonder direct te oordelen. Persoonlijk probeer ik mij daarvan continu bewust te zijn.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertalen in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?
Unity betekent voor mij, naast verbondenheid, ook leiderschap. Als lid van het College van procureurs-generaal zie ik het als mijn verantwoordelijkheid om daarvoor de voorwaarden te scheppen. Dat betekent aandacht hebben voor wie misschien minder vanzelfsprekend naar voren stapt, kritisch kijken naar processen en besluitvorming en zorgen dat inclusie onderdeel blijft van ons dagelijks werk.
‘Shine bright bij de overheid’ raakt daar voor mij precies aan. Juist de overheid werkt waardegedreven, niet afgeleid door commerciële doelen. Dat biedt de kans om te werken op een manier die past bij ieders talenten en persoonlijkheid. Daarvan profiteren de collega’s én uiteindelijk ook de samenleving waarvoor wij werken.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?
Mijn collega’s werken met hart en ziel voor de rechtstaat: bij het OM zie ik dagelijks hoe belangrijk het is dat mensen erop kunnen vertrouwen dat hun rechten worden beschermd. Een rechtsstaat is uiteindelijk niet alleen een stelsel van wetten en regels. Het gaat er ook om hoe mensen zich voelen. Voelen zij zich veilig? Voelen zij zich gezien? Hebben zij het gevoel erbij te horen?
Ik wil dat mijn OM-collega’s ervaren dat zij invloed kunnen uitoefenen, zich kunnen ontwikkelen en volledig zichzelf kunnen zijn. Daar blijf ik mij, samen met collega’s binnen en buiten het netwerk, actief voor inzetten.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?
Mijn aanwezigheid als Collegelid maakt hopelijk zichtbaar dat je in vrijheid bij het OM kan zijn wie je bent. En ik hoop dat collega’s weten dat zij daarin op mij mogen rekenen. Niet alleen vandaag tijdens Pride, maar ook daarna.

Vaar jij ook mee en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Gelukkig: we zijn er toch bij, tijdens de WorldPride Canal Parade. Daarom vroegen we collega’s die dit jaar meevaren naar hun verhaal. Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Leticia de Bruijn (zij/haar), werkzaam bij ZonMw, over haar motivatie om mee te varen. “Eén persoon kan al het verschil maken voor een ander. Ondersteun elkaar.”

Hallo Leticia! Waarom vaar jij mee tijdens World Pride Canal Parade? Is dit de eerste keer dat je meegaat?

De allereerste keer dat ik meedoe en de (World) Pride Canal Parade fysiek bijwoon.
Dit jaar wilde ik daar verandering in brengen. Niet alleen om het daadwerkelijk te beleven, maar vooral ook om uit mijn comfortzone te stappen: volop in de belangstelling staan, dansen en mijn Shining Bright-outfit aantrekken. Het vieren van wie je bent en wat je belangrijk vindt, omarmen en vooral supporten als ally!

Met welk gevoel of met welke persoonlijke boodschap stap jij straks aan boord van de DGP-boot?

Iedereen is mooi zoals hij/zij/die is. We zijn allemaal mens en hebben onze eigen “geuren en kleuren”. Wat ik hiermee wil zeggen: respecteer elkaar als mens. Wanneer je iemand écht leert kennen, ga je die persoon waarderen en zien.
Met dit gevoel stap ik aan boord. Persoonlijk is dit voor mij een letterlijke stap om te stralen in wie ik ben en mijn fysieke beperking figuurlijk bloot te geven. Normaal deel ik dit niet zo openlijk. Mijn beperking is op het oog niet direct zichtbaar voor anderen, waardoor die niet altijd wordt begrepen, er niet altijd rekening mee wordt gehouden of er niet altijd respectvol mee wordt omgegaan. Ik heb een distale spierziekte en de acceptatie daarvan heeft bij mij wel tijd gekost. Hier word ik steeds beter in en lief te hebben. Dit heeft mij nog meer geleerd om met een open en vanuit een liefdevol hart te handelen, ook al ken je de persoon nóg niet. Liefde is het krachtigste om te hebben, geven en ontvangen.

Wat betekent (World) Pride voor jou persoonlijk?

Met meer dan trots vieren wie je bent en liefde uitdragen voor wie jij liefhebt.
Het betekent eigenaarschap nemen over waar je van houdt, van wie je houdt en vooral ook van jezelf houden.
Een quote van een vriendin van mij: “Zet je Queen vibe weer aan, want je bent er een.”
Daar moet ik vaak om lachen, maar het geeft wel weer dat anderen trots op je zijn en van je houden om wie je bent. Het laat zien hoe belangrijk het is om jezelf te omringen met mensen die je accepteren. Waar ik mij bewust van ben, is dat niet iedereen zich gesteund voelt en vooral niet iedereen zich vrij voelt om te houden van wie je houdt en van jezelf te houden. Eén persoon kan al het verschil maken voor een ander. Ondersteun elkaar.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertalen in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?

We werken allemaal samen en we hebben elkaar nodig. Elke collega is een waardevolle schakel. Dit vraagt er ook om dat we het thema Unity actief uitdragen. Het gaat om verbondenheid en gezien worden. In mijn ogen kan dit alleen als inclusie een structureel onderdeel is van bijvoorbeeld beleid en waarom we dit belangrijk vinden.
Wat ik mooi vind, is dat wij tijdens de World Pride Canal Parade als weerspiegeling van diversiteit en inclusie naar buiten mogen treden. Onze gemêleerde groep collega’s van diverse overheidsorganisaties vormt samen één Unity. Met de dresscode van dit jaar stralen we dat al helemaal uit: roze, paars of disco glitter. Ik vind het zelf grappig dat ik mijn discojurkje, waarin ik als twaalfjarige al dansjes deed, weer aan kan doen.
Op de boot hebben we elkaar ook zeker nodig om samen het dansje uit te voeren. Help, haha.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?

Wat er goed gaat, is dat ik binnen mijn organisatie zie dat we elkaar als collega’s openlijk respecteren in de diversiteit die we met elkaar meebrengen. We houden rekening met elkaar, zodat iedereen kan meedoen, en collega’s brengen op eigen initiatief onderwerpen onder de aandacht. Daarnaast zijn inclusief taalgebruik en inclusief gedrag actief onderdeel van ons werk.
Wat ik zelf vind dat er nog meer gedaan kan worden om diversiteit en inclusiviteit te vieren en te versterken? Zichtbaarheid. We hebben vaak mooie persoonlijke initiatieven, maar die mogen ook breder zichtbaar zijn. Bijvoorbeeld door tijdens de Pride-maand de LHBTQIA+-vlag te laten wapperen. Highlight waar een collega trots op is, organisatie breed. Promoot elkaar, zodat we elkaar kunnen ondersteunen en mogelijk drempels verlagen. Zo leren we elkaar iets beter kennen, ook al is het niet je directe collega.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?

Wat ik meeneem en hoop dat collega’s dat ook zo zien: blijf leren, blijf nieuwsgierig en blijf open. Maak ruimte voor elkaar. Vier de momenten waar je trots op bent, met de ander of voor de ander. Hoe groot of klein, hoe prachtig of verdrietig. Highlight een moment dat voor jou of voor de ander belangrijk is.
“Vieren mag met een goede reden. Er is er altijd wel één te vinden.”

Credits foto: Rick Keus

Vaar jij ook mee en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!

Gelukkig: we zijn er toch bij, tijdens de WorldPride Canal Parade. Daarom vroegen we collega’s die dit jaar meevaren naar hun verhaal. Wat betekent Pride voor hen? Wat hopen ze dat anderen meenemen van deze dag? In dit artikel vertelt Reinier Schop (hij/hem), werkzaam bij de Douane / ministerie van Financiën, over zijn motivatie om mee te varen. “Wees die persoon voor een ander die je zelf graag gehad zou hebben.”

Hallo Reinier! Waarom vaar jij mee tijdens World Pride Canal Parade? Is dit de eerste keer dat je meegaat?
Dit is inderdaad de eerste keer dat ik mee ga. Bij de douane heb ik vanaf de sollicitatie veel steun gehad. Toen ik aangaf dat ik liever met een andere naam aangesproken wil worden, werd dat meteen geregeld. In mijn team heb ik ook veel steun ervaren terwijl ik dat thuis niet had, dus mijn werk was mijn veilige haven. Ze waren geïnteresseerd en ik kreeg van sommigen ook ouderlijk advies. Maar vooral ik kon eindelijk mijzelf zijn. Ik ben dus blij dat ik bij deze baas mag werken. Ik wil anderen laten zien dat het een fijne werkgever is waar je jezelf kan zijn.

Met welk gevoel of met welke persoonlijke boodschap stap jij straks aan boord van de DGP-boot?
Wees trots op wie je bent, je mag er zijn. Voor mij is het een hele strijd geweest om te komen waar ik nu ben, en daar ben ik trots op. Als tiener had ik nooit gedacht dat dit ooit mogelijk zou zijn. Ik leefde in een omgeving waar ik moest verstoppen wie ik was, wat er voor zorgde dat ik depressief werd, ik had niemand bij wie ik terecht kon. Ik heb voor mijzelf gekozen en dat is de beste keuze van mijn leven, ik kan nu zeggen dat ik gelukkig ben. Ik sta hier voor al die mensen die nu in de situatie zitten waar ik toen in zat, wil ik uitdragen dat het goed kan komen. Praat met anderen, zoek lotgenoten, er zijn genoeg mensen die je accepteren zoals je bent.

Wat betekent (World) Pride voor jou persoonlijk?
Tweeledig, het vieren dat we onszelf kunnen zijn, maar ook nog een demonstratie voor de rechten en acceptatie van LHBTIQ+’ers. Het is belangrijk om te genieten van de verworven rechten en vrijheden, maar het is belangrijk om in gedachten te houden dat we er nog niet zijn. In 62 van de 195 landen is het nog steeds strafbaar om homo te zijn, in heel veel landen krijgen trans mensen geen wettelijke erkenning. En ook in Nederland moeten we er voor waken dat de verworven rechten en vrijheden die we hebben niet weer ingeperkt worden. Waar Nederland eerst op nummer 1 stond in Europa staan we nu op plek 13 voor wettelijke rechten en bescherming van LHBTQIA+ mensen. Wij zijn hier, en laten ons niet terug de kast in drukken. Toen ik nog in de kast zat keek ik online naar de pride en dat gaf mij hoop.

Het thema van World Pride dit jaar is ‘Unity’, wat wij vertalen in onze slogan ‘Shine bright bij de overheid’. Wat betekent dat thema voor jou?
Ik heb veel steun vanuit de organisatie ervaren voor mijn identiteit en tijdens mijn transitie. Het was de eerste plek waar ik geaccepteerd werd voor wie ik was, terwijl ik daarvoor altijd tegenstand had ervaren. Het was voor mij bijzonder dat er voor het eerst geen punt van werd gemaakt, integendeel: ik kreeg juist ondersteuning. Ergens in de eerste maanden nam iemand van B/Proud al contact met mij op, met de vraag of er iets was waarmee ze konden helpen, dat vond ik fijn. Ook vind ik het fijn dat we de optie hebben voor transitieverlof, dan kan je betaald verlof krijgen voor transitie gerelateerde afspraken of hersteltijd, zonder dat je je daarvoor hoeft ziek te melden. Ik voel mij gewaardeerd in mijn hele identiteit bij mijn dienst.

Wat vind je dat er al goed gaat bij DGP (of het LHBTQIA+ netwerk binnen jouw ministerie/departement), en wat zou er nog meer aan gedaan kunnen worden om diversiteit en inclusiviteit verder te vieren en te versterken?
Ik moet eerlijk zijn dat ik niet zo vaak naar de evenementen ga die ze organiseren, omdat het vaak best een stuk reizen van mijn werkplek is. Het zou fijn zijn als ze eens wat meer op verschillende plaatsen dingen organiseren dan altijd in Utrecht. Wel vind ik het mooi dat ze op belangrijke dagen de regenboogvlag hijsen, dit is een mooie aanleiding om er een gesprek over te hebben met collega’s.

Wat hoop je dat collega’s en anderen meenemen van deze dag?
Wat een voorrecht het is dat wij hier in vrijheid samen kunnen zijn. Velen in de wereld kunnen dit niet. Ook in Nederland zijn er nog mensen die niet in een omgeving zitten waar ze niet uit de kast kunnen of durven komen. Ook binnen de overheid zijn er nog mensen die niet het gevoel hebben dat ze vrij zichzelf kunnen zijn. Wees lief voor elkaar, je weet nooit wat een ander doormaakt. Wees die persoon voor een ander die je zelf graag gehad zou hebben. Voor de niet LHBTQIA+ mensen: spreek je uit voor LHBTQIA+’ers, strijd met hen mee, laat hen er niet alleen voor staan.

Vaar jij ook mee en wil je je verhaal delen? Neem contact met ons op!