Onze netwerkbijeenkomst op 12 februari was een goed bezochte bijeenkomst. De opkomst was goed doordat er veel vertegenwoordigers van verschillende netwerken aanwezig waren. Omdat we drie sprekers voor de groep hadden, was er dit keer minder tijd voor interactie. Afgelopen november was dit anders en ook in juni willen we hier weer veel ruimte voor maken.
Doel van de bijeenkomst was vooral de coördinatoren met betrekking tot DEI (D&I) en Discriminatie en Racisme meer bekendheid te geven en hen een indruk te geven van onze netwerken. De reacties uit de zaal tonden aan dat onze doelgroep ook te maken heeft met discriminatie op de werkvloer, soms binnen het eigen team. We hopen dat de aanwezigen in voorkomende gevallen nu eerder een melding doen bij één van deze drie collega’s.
De borrel na afloop bood gelukkig nog wel ruimte voor interactie, zoals een deelnemer aangaf: “Tijdens de borrel heb ik ontzettend leuke, sociale en enthousiaste mensen ontmoet en gesproken waarmee ik tot op heden nog steeds mee in contact ben.” Ook dat is een mooie uitkomst van deze bijeenkomst!
