Welkom Mark! Kun je kort iets over jezelf vertellen?
Zeker! Ik ben 50 jaar oud en al bijna 12,5 jaar in dienst bij de Rijksoverheid. Momenteel ben ik Teamleider Vergunningverlening Rail en Luchtvaart (VRL) ILT-loket Luchtvaart bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).
Op persoonlijk niveau: na bijna 3 jaar relatie ga ik samenwonen met mijn vriend. Basketbal is dé sport wat mij betreft, en ik ben actief als adviseur arbitrage bij rolstoelbasketbal. Maar surfen en (catamaran)zeilen volgen zeker snel in het rijtje! Ik fotografeer ook graag en dan het liefst spontane portretten, waarbij iemand niet door heeft dat hij/zij/die gefotografeerd wordt.
Waar je me voor wakker kunt maken? Koffie natuurlijk!
Waarom wil je je inzetten voor Dutch Government Pride?
In juni 2025 zag ik een oproep voor bestuursleden voor de koepelorganisatie Dutch Government Pride (DGP). Ik stuurde een verkennings-email om te kijken of dit bij mij past. Na 2 gesprekken is dat een volmondig ja. Gelukkig ook vanuit de andere bestuursleden 😉!
Mijn uitgangspunt is vaak: je kunt nog zo verschillen, maar we zijn allemaal mensen. De kunst is om zonder oordeel te luisteren naar elkaar. In het werk dien je jezelf te kunnen zijn en je te kunnen uiten met respect. En dat kan voor ongemak zorgen, want we zijn het niet altijd eens met elkaar. De open dialoog is dan belangrijk. Ik zet waar het kan graag humor in, maar toon vooral ook oprechte interesse. En mijn motto is: “Er is altijd een oplossing!”.
Heb je zelf ook met (voor)oordelen te maken (gehad)?
Dagelijks heb ik ergens wel te maken met exclusie, want als je op mannen valt, mag je vaak uitleggen of je het mannetje of het vrouwtje bent in de relatie. Of word je bijna doelbewust aangereden als je met je partner hand in hand op de stoep loopt, iets dat mij echt is overkomen.
Het moet niet gaan over iemand zijn/haar/diens seksuele gerichtheid, geloof, ras, gender, handicap, achtergrond of neurodiversiteit, maar over de persoon. We doen ertoe en mogen er allemaal zijn. Helaas zie ik binnen de maatschappij steeds minder acceptatie voor het zogenaamde alfabet. Kortom: genoeg motivatie om mee te denken en iets te doen voor de LHBTIQ+ community binnen de Rijksoverheid.